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Algo que no acostumbramos a hacer y es muy recomendable a la hora de enviar nuestro currículum es añadir una CARTA DE PRESENTACIÓN y CARTA DE AUTOCANDIDATURA. Otro día hablaremos explicitamente del currículum; hoy decidí darle importancia a sus hermanas pequeñas (y frecuentemente olvidadas).

Todo CV debe ir acompañado de una carta de presentación, especialmente si la entrega se realiza por correo.

• Si ambos documentos se envían en respuesta a una oferta de empleo, la carta debe dirigirse a la empresa ofertante, a la atención del Director del Departamento de Recursos Humanos o a la persona de contacto que indique el anuncio.
• La carta de presentación debe poner de manifiesto que la persona es idónea para el puesto, exponiendo los argumentos más destacables del CV, así como la buena disposición personal para desempeñarlo.
• Sólo debe ocupar una página e incluir unos tres o cuatro párrafos como máximo, cuidando lo siguiente:
  • la buena calidad del papel
  • escritura a ordenador o máquina, con márgenes amplios y se­paración entre párrafos
  • una correcta ortografía y gramática
  • una redacción per­sonal, original y convincente
  • una redacción clara, precisa, breve y evitando un lenguaje ampuloso.
• Cuando la empresa solicita que la carta sea escrita a mano, es porque tiene intención de realizar un estudio grafológico. La firma debe ser legible y la rúbrica no debe tachar el nombre.

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Hola a tod@s!!!

Lo primero de todo, déjame darte la bienvenida a mi blog

De todos es sabido que no es fácil encontrar un empleo, que aún teniendo una carrera universitaria o ciclos formativos no es suficiente, que es necesario tener mil cursos y experiencia (¿cómo vamos a tener experiencia si no nos dan esa primera oportunidad? )

Y ahí es cuando me surgió la inquietud por escribir sobre esta temática, para que no nos volvamos todos locos y poder compartir conocimiento, oportunidades e información útil para encontrar un empleo o una mejora del mismo, así como para conocer cursos, másters y diferentes opciones de formación.

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