Si la seguridad es lo que te interesa, puedes encontrar todo tipo de trabajos relacionados con este mundo: seguridad marítima, seguridad en cruceros, empleo de guardaespaldas, seguridad privada, o trabajos en empresas como Securitas Direct empleo. Te presentamos a continuación los diversos requisitos y especificaciones para trabajar de guardaespaldas, algo que requiere una preparación tanto física como psicológica, además de una formación específica, confidencialidad y ciertas habilidades.

Son variadas las condiciones que debemos cumplir si deseamos acceder a este tipo de empleo. Es importante en primer lugar, que sepamos que vamos a tratar con personas que requieren de nuestra profesionalidad, por lo que es importante que podamos saber interactuar con ellas, y ganarnos su confianza, ya que una de las bases de este trabajo, es que el cliente confíe plenamente en nosotros. También es importante que tengamos capacidad organizativa y de planificación, ya que serán muchos los detalles y aspectos que deberemos tener en cuenta. Desarrollar estrategias de prevención y mantenernos físicamente sanos y fuertes, serán otros de los importantes factores de este trabajo.

Los requisitos para poder desempeñar el puesto de guardaespaldas son: tener la educación secundaria completada, habilidades físicas como la resistencia o la fuerza, preparación psicológica para poder enfrentar situaciones peligrosas o comprometidas, así como la habilidad de poder reaccionar con rapidez y presteza. Y también, habilidades como la conducción de diversos tipos de vehículos o el manejo de armas.

Para poder ejercer la profesión, encontrarás que existen varias oportunidades para ello. Desde personas que requieren de protección por su trabajo específico, hasta para evitar secuestros por motivos económicos. Por último, la retribución económica de este tipo de empleos, es muy positiva, ya que conlleva un riesgo físico en el que tu vida se pone al servicio del cliente.

Bancaja es una de las entidades financieras más importantes de España en este momento y ocupa el tercer puesto en el ranking de las cajas de ahorros españolas. Bancaja es el banco que conjuga el espíritu social de las entidades de ahorro con los criterios de gestión propios de la banca comercial.

Este año Bancaja celebra la XVII edición de los premios a los jóvenes emprendedores, que cuentan con una dotación de 425.000 €.

El objetivo del concurso es el desarrollo y puesta en marcha de proyectos empresariales en territorio nacional y está dedicado a las personas menores de 35 años, tanto de forma individual como en grupo.

Hay tres categorías diferentes a premiar:

• ·         Empresas de base tecnológica. A estas empresas corresponden 10 premios de 15.000€ más 5 extraordinarios también de 15.000€.
• ·         Empresas tradicionales y/o sociales. A estas les corresponden 10 premios de 10.000€.
• ·         Proyectos de empresas. Le corresponden 20 premios de 5.000€.

En las dos primeras categorías se pide que el plazo de puesta en marcha y funcionamiento de la empresa  no sea superior a 42 meses y en la categoría de proyectos se exige que la empresa se ponga en marcha en los 6 meses siguientes a la publicación de los premios.

Lo que tendrán en cuenta a la hora de evaluar el proyecto será análisis detallado de todas las áreas de la empresa que la hagan viable, la incorporación de proyectos innovadores, creación de puestos de trabajo para discapacitados y jóvenes, emplazamiento rural o preservación del medio ambiente.

La documentación a presentar deberá estar en los formatos TXT, RTF, PDF JPEG, JPG, PNG, DOC, DOCX, XLS y XLSX. Es la siguiente:

• ·         Resumen ejecutivo (máximo 6 páginas).
• ·         Plan de empresa (máximo 50 páginas).
• ·         Anexos con la documentación obligatoria (DNI, alta censal, escritura de constitución…)
• ·         Otros anexos.

Deberán estar escritos en castellano y se entregarán antes del día 28 de Julio de 2011 a las 24h.

Para conocer un poco más sobre el concurso y para informarse de todas las novedades referentes a los premios jóvenes emprendedores consulta la Página Oficial, en la que también podrás ver los resultados del concurso la última semana del mes de diciembre de 2011.

¡Hola!

Como habréis podido notar, no hemos estado operativos en estos últimos días. Esto ha sido debido a un fallo del servidor que por fin parece haberse solucionado.

Desde ofertasempleo .net queremos pediros disculpas por las molestias y os anunciamos que desde hoy volvemos a nuestro ritmo actual de publicaciones.

Un saludo y felices fiestas para los que estéis ya de vacaciones

Hace tiempo os hablábamos del nacimiento de la Bloguí@ de Empleo, proyecto que se inició a través de la propuesta de Senior Manager y en la que han participado 20 autores (una de las cuales es la que escribe en este blog).

Ya en su día os avancé algunos aspectos del capítulo en el que he colaborado. Y por fin podemos traer la bloguí@ de empleo completa.

Los aspectos básicos que se requerían en esta guía son los siguientes (reseñado de SM)

1) Que sea gratis y accesible, para beneficiar a todos por igual, para descargarse desde internet.

2) Que pueda abarcar la búsqueda en los tiempos de crisis proporcionando consejos y técnicas más específicos a estos tiempos.

3) Con blogueros como autores, trabajando en trabajo colaborativo con herramientas 2.0

Y aquí la tenéis: La BloGuía de Empleo, la cual podéis descargar desde aquí:

o también, en el blog de Senior Manager,  Yoriento o acudiendo a www.bloguiadeempleo.com en donde encontraréis más detalles y contenido sobre este proyecto.

Por problemas ajenos a esta redactora, este blog no ha estado operativo en este mes (desde el 28 de Diciembre de 2009).

Sentimos las molestias y el no haber podido anunciar previamente este parón, pero no fue algo previsto; también a nosotros nos pillaron por sopresa los problemas técnicos sufridos en el blog debidos al cambio de hospedaje del mismo.

En pocos días retomaremos nuestra actividad habitual y esperamos que sigáis disfrutando con nosotros.

Feliz año (aunque de forma atrasada) y que mejore la situación de empleo en este 2010

Y desde Ofertase Empleo . net queremos traeros también nuestros mejores deseos:

Me honra ver que el esfuerzo que dedico en este blog se ve recompensado por tantos comentarios, tweets y retweets, votos en bitácoras… y porque llevamos un par de semanas en el número 5 de la Categoría Negocios de los premios Bitácoras 2009.

Sinceramente gracias, porque figurar ahí con blogs tan importantes tiene mérito! Si aún tienes (y quieres) darnos un voto… ya sabes

Es sencillo: Haz click aquí y añade un + al lado de Negocios (y si quieres en más categorías jejeje) y luego validas el código que te aparece abajo y enviado)

Gracias!

Tercera clasificación parcial correspondiente a la categoría Mejor Blog de Negocios.

1. ThinkWasabi
2. El Canasto
3. Gurusblog
4. Loogic
5. Formación y Empleo
6. Optima Infinito
7. Blog de Marc Vidal. [es]
8. Economia for Dummies
9. Pymes y Autónomos
10. El Blog Salmón

Este verano vamos a cambiar ligeramente nuestro esquema porque esta humilde redactora no quiere ser esclava de su trabajo jeje y porque hay muchísimas temáticas que siempre quise abordar y no encontré momento o lugar para ello.

Así, durante estos meses profundizaremos en temas como:

• Más vídeos y consejos para entrevistas de trabajo
• Un interesante concepto: La Jubilación y sus tipos
• Un gran y actual tema: Igualdad Efectiva de mujeres y hombres
• Y como siempre: noticias de empleo, técnicas, novedades, opiniones, humor, citas para aprender y reflexionar, recursos, webs recomendadas…

Esperamos vuestros comentarios y opiniones Un saludo y feliz verano (no dejéis de leernos!!! jeje)

Un año y unos días han pasado ya desde que el 19 de Junio de 2008 escribiera el primer artículo de este blog.

Desde entonces, si hablamos de cifras… 311 entradas (312 con ésta… puf, casi una por día!!!), 716 comentarios (casi dos al día ), más de 140 suscriptores vía feedburner a día de hoy y visitas diarias en aumento…

Es por ello, que sólo puedo decir GRACIAS. Si no fuera por todos vosotros y vuestro apoyo, este blog no sería lo que es y lo que espero que siga siendo muchos años más

Un abrazo a tod@s los que me leéis y ánimo en esta época que estamos pasando.

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Hoy me encontré con la grata sorpresa de una nueva actualización en el Ranking de blogs sobre dirección de personas, RRHH y ámbito laboral. Ya en su día os recomendé la web de Trompazos en la Red.

Siempre me gustó la gran labor que realiza Carlos Marti para elaborar el ranking y su constancia. Se ha vuelto un referente para la blogsfera de este mundillo

Os recomiendo  que lo visitéis, ya que se actualizó hace poco (y agradeceros también a todos que hemos subido 12 puestos y ya estamos en el lugar 55, todo un honor…)